Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

• Crear y llevar a cabo la estrategia de marketing para el desarrollo de la marca asignada, generando acciones que respondan a las necesidades y los objetivos del área, para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Participar en reuniones junto al equipo comercial y operaciones, para identificar necesidades, alinear criterios y definir en conjunto las acciones a desarrollar y desde aquí desprender los lineamientos para armar la estrategia de marketing.
• Armar estrategia de marketing 360° abordando todas las aristas, marketing digital, comunicaciones, medios de comunicación off y on, ferias y eventos, trade, etc.
• Gestionar con proveedores (tanto interno como externos) para llevar a cabo la estrategia de marketing, considerando la necesidad y objetivo de las acciones a llevar a cabo que permitan posicionar la marca y potenciar su participación en el mercado.
• Coordinar y ejecutar los planes de marketing y promocionales de la marca asignada.
• Administrar el presupuesto asignado para el desarrollo de proyecciones comerciales, dando cumplimiento al presupuesto entregado.
• Velar por la correcta utilización y aplicación de la marca: comunicación general, Brand book y manual de marca, en toda nuestra red de concesionarios.
• Entregar soporte al cliente interno considerando los objetivos del negocio.
• Analizar y proponer nuevas acciones innovadoras y a la vanguardia que permitan el posicionamiento de la marca e impactar de la mejor forma al cliente final.
• Mantener una constante comunicación con la fábrica de la marca asignada, con el fin de tener una coordinación fluida que facilite la implementación de la estrategia.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, carrera afín.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos relacionados.
• Microsoft Office nivel intermedio.
• Conocimiento de Marketing.
• Deseable conocimiento rubro automotriz.
• Deseable Inglés Intermedio - avanzado.

Beneficios

• Becas Andes Motor.
• Van de acercamiento.
• Casino en instalaciones.
• Estímulos Escolares de los Héroes.
• Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.
• Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza.
• Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.
• Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.
• Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años.
• Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
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