Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿Te apasiona encontrar el talento que impulsa el éxito? En Kaufmann estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección dinámico/a y proactivo/a para sumarse a nuestro equipo de Personas. Serás clave en la atracción, evaluación y selección de profesionales que se ajusten con nuestra estrategia y cultura.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la contratación de personal competente y alineado a la estrategia de la compañía, mediante la búsqueda y análisis de talento de acuerdo con los requerimientos de nuestros clientes internos.
¿Qué desafíos te esperan?
- Gestionar integralmente las solicitudes de contratación de empresas de servicios transitorios y prácticas dentro del grupo.
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección para nuevas contrataciones y movimientos internos, desde la recepción de la solicitud hasta el ingreso del nuevo colaborador.
- Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender a fondo sus necesidades y brindar asesoramiento experto en la búsqueda y selección del talento ideal.
- Crear y publicar ofertas de empleo atractivas en diversos portales de reclutamiento (internos y externos), maximizando su alcance.
- Realizar un filtro curricular exhaustivo para identificar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido.
- Coordinar y supervisar las evaluaciones psicolaborales y preocupacionales con nuestros proveedores externos.
- Gestionar de manera eficiente el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores, incluyendo la elaboración de la carta oferta, la recopilación de la documentación necesaria y la coordinación de todas las acciones para asegurar una excelente experiencia de ingreso.
- Identificar e implementar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección, con el objetivo de optimizar el servicio a nuestros clientes internos y a los nuevos talentos.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Titulado(a) en Psicología.
- Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
- Disponibilidad para trabajar a plazo fijo por periodo pre y post natal.
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
¡Únete a nuestro equipo!
