Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
- Generar el diseño para extracción y análisis de datos estadísticos de Postventa, con el fin de optimizar la eficiencia en el análisis de datos y así facilitar la toma de decisiones tácticas y estratégicas.
¿Cuáles serán las principales funciones?
- Realizar la extracción de datos de las diversas fuentes de la compañía para obtener la información que se considere de utilidad, garantizando su validez y generar el análisis de la información y de los KPI's, gestionando los datos a través de la eliminación de información no relevante y preparando los datos para el procesamiento, aplicando análisis estadísticos, softwares analíticos, Machine Learning, modelos predictivos, y otros, para obtener información valiosa para la toma de decisiones.
- Analizar y modelar el desempeño operativo del taller (productividad, tiempos de atención, utilización de recursos) mediante herramientas estadísticas y de visualización de datos, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua.
- Construir modelos matemáticos a partir de diversos tipos de datos capaces de proporcionar conocimiento, para crear y/o realizar mejoras en los productos y servicios.
- Desarrollar, construir, probar y validar algoritmos y modelos predictivos, asegurando su precisión, eficiencia y confiabilidad para su uso.
- Automatizar reportes e indicadores claves de gestión (KPI´s) mediante herramientas BI (AWS, Python, Power BI, etc.), para asegurar información oportuna y confiable para la gestión diaria y mensual de la gerencia de Postventa.
- Generar reportes de gestión para las líneas de negocio de Post venta, utilizando los recursos tecnológicos disponibles.
- Capacitar y acompañar a usuarios claves en el uso de las herramientas analíticas disponibles.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Ingeniería en Estadística, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- 2 a 5 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de inglés intermedio.
- Manejo de Software para la administración de bigdata.
- Manejo de Bases de datos Python, SQL, manejo y extracción de datos.
- Manejo intermedio de ESR SAP y Microsoft Office.
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
¡Únete a nuestro equipo!
