Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Administrar y abastecer suministros de la línea a su cargo, por medio de la negociación con proveedores y procurando entregar un servicio eficiente, de excelencia y oportuno a los clientes, a fin de garantizar que se cumplan las metas comerciales definidas.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Dar soporte a los Parts Manager en la gestión comercial de la línea de venta, gestionando las consultas de la fuerza de venta, recogiendo solicitudes o requerimientos desde sucursales y con el objeto de contribuir en el logro de los objetivos de venta y margen de la línea o producto asignado.
• Administrar la línea asignada, por medio de la búsqueda, selección, negociación, evaluación de proveedores y la generación de acciones comerciales y de promoción, a fin de cumplir con los objetivos de venta y margen de la línea a su cargo.
• Implementar las acciones comerciales definidas por el Parts Manager, manteniendo una comunicación permanente con la red de sucursales y haciendo seguimiento a las acciones de venta, para apoyar la gestión comercial del Parts Manager.
• Promover activamente la comercialización de producto a través de la fuerza de venta o canales de venta tradicionales de repuestos, visitándola en terreno, identificando necesidades técnicas (capacitación, supervisión técnica, etc.) y comerciales, organizando reuniones de venta para planificar estrategias de venta y promoción, a fin de asegurar la rotación de la línea asignada.
• Dar soporte continuo a los equipos de Post Venta y otras áreas, respecto a los productos de las líneas asignadas para así asegurar la satisfacción del cliente final.
• Mantenerse actualizado de las necesidades del mercado y de su línea asignada para desarrollar estrategias de ventas que ayuden a lograr la rentabilidad esperada.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniería en Mecánica, Comercial, Administración, o Civil Industrial.
• Desde 0 años de experiencia.
• Conocimiento Técnico Mecánico.
• Conocimiento en marketing, publicidad y promoción.
• Deseable Microsoft Office Intermedio.
• Inglés avanzado (excluyente)

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo.
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

• Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!