Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
- Gestionar y asesorar de forma expedita de todas las acciones de ventas de repuestos relacionadas al taller Kaufmann, con el fin de entregar un servicio interno a tiempo y de calidad para el logro de una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes.
¿Cuáles serán las principales funciones?
- Atender los requerimientos de taller.
- Generar cotizaciones y cargar las ordenes de trabajo al sistema.
- Seguimiento de repuestos solicitados por taller.
- Orienta y aconsejar a taller sonbre los beneficios y tipologia de cada repuesto.
- Velar por el cumplimiento de plazos de entrega comprometidos
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Técnico Profesional, Idealmente relacionado con el área automotriz.
- Sin experiencia
- Manejo de catálogo de repuestos.
- Manejo de Office Nivel Intermedio.
- Conocimiento Mecánica Automotriz.
- Manejo de catálogo de repuestos.
- Deseable Software ERP SAP
Beneficios
- Becas Grupo Kaufmann.S.A.
- Estímulos Escolares de los Héroes.
- Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.
- Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza.
- Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.
- Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.
- Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años.
- Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!
#LI-DNI
Detalles
Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
¡Únete a nuestro equipo!
