Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

• Responsable del proceso de tramitación de garantías de la sucursal asignada, en vehículos atribuibles a daños de fábrica, de esta manera asegurar el correcto el cobro administrativo entre dealer e importer.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Informar a los técnicos sobre indicaciones de protocolo de fábrica al inicio de cada reparación por garantías, de esta manera asegurar que se cumpla lo establecido en el protocolo de fábrica.
• Revisar y controlar el correcto registro de la reparación (identificación y respaldo).
• Tramitar las garantías en el sistema SAP, cumplimiento con los plazos establecidos en los procedimientos asociados.
• Hacer seguimiento a la ejecución de las campañas de fábrica, que han sido aceptadas por los clientes.
• Revisar, auditar y llevar al día la destrucción de repuestos dados de baja por garantía en cada sucursal.
• Revisar y hacer seguimiento a las órdenes de trabajo pendientes (WIP), de garantía en su sucursal.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Técnico Nivel Superior Mecánico, Ingeniería Mecánica.
• 1 año de experiencia en trabajo de taller.
• Conocimiento en mecánica básica.
• Residencia en Calama.

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo.
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!