Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
Responsable de la creación y el mantenimiento del plan de demanda de la línea de negocio asignada, gestionando las actividades asociadas que permitan realizar las predicciones en torno a los clientes y productos, para asegurar la disponibilidad y rotación de stock de Repuestos.
¿Cuáles son las principales funciones?
- Dirigir y coordinar reuniones con clientes internos de la línea de negocio asignada, con el objetivo de realizar ajustes en el forecast, detectar mejoras en el plan de demanda y consensuar criterios con su contraparte en el área comercial.
- Ejecución de herramientas de seguimiento y administración para compra sistematizada, con el objeto de asegurar la disponibilidad de repuestos de la línea asignada para el logro de objetivos definidos.
- Indexar información en los flujos de compra y de reposición las necesidades de abastecimiento de la Red de Sucursales.
- Detectar problemas la planificación de abastecimiento estimando las desviaciones en cuanto a los compromisos de plazo y corroborar los cambios con su contraparte del equipo Comercial, Además de consensuar planes de acción con Encargado de S&OP.
- Proponer y desarrollar mejoras a los procedimientos de planificación, análisis y gestión de la cadena de suministro.
- Analizar y consolidar el parque vehicular de las diferencias zonas del país y los ciclos de vida de los vehículos y repuestos, con el propósito de optimizar el mix de productos y potenciar nuevos negocios
- Desarrollar el análisis y evaluación de las sugerencias de compras, en base a las políticas definidas por el área, con el fin de asegurar el suministro de productos para Grupo Kaufmann, incorporando los siguientes análisis:
- Existencias de productos.
- Mix de productos.
- Historial de ventas.
- Realizar el seguimiento y control de pedidos a proveedor, para stock y emergencias.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración de Logística,carrera afín.
- 2 a 3 años de experiencia Laboral
- Conocimientos de logística de distribución.
- Leyes de importación y aduanas.
- Deseable conocimiento ERP SAP.
- Microsoft Office nivel Avanzado.
- Conocimiento en software y programas informáticos de gestión de adquisiciones
- Inglés Nivel Intermedio, Deseable Portugués
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
¡Únete a nuestro equipo!
