Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
- Responsable de mantener y resguardar de forma correcta la Logística de Repuestos, insumos y herramientas de la sucursal,
para así mantener la operatividad del negocio en cuanto a la venta de repuestos y suministros de taller.
¿Cuáles serán las principales funciones?
- Responsable de recepcionar y almacenar los repuestos, insumos y herramientas recibidos, mediante a la ejecución del proceso de ingreso, recepción y revisión de documentación de respaldo.
- Realizar la revisión de la calidad, cantidad y códigos de la mercadería recibida.
- Recolección de solicitudes de materiales y repuestos de Mesón, Taller y/o Faenas.
- Mantener y controlar los registros de ingreso y salida de materiales, herramientas y otros, que permanecen en bodega a través de los procedimientos establecidos.
- Control de recepción, registro y revisión de bultos internos/externos y revisión de cobros internos/externos.
- Registro de reclamos portal Soporte de Red de Sucursal (SRS) en portal o el que se determine según procedimiento.
- Mantener al día los archivos de documentos que acreditan la existencia de materiales en bodega, tales como: resoluciones u órdenes de compras, copias de facturas, guías de despacho, etc.
- Mantener el orden de bodega y el almacenamiento correcto en las ubicaciones disponibles de la sucursal de acuerdo a frecuencia, consumo sobre stock del repuesto o indicador ad hoc.
- Generar inventario y conteo diario de almacén para analizar las diferencias de Inventario.
- Coordinar en conjunto con el área comercial los flujos y tiempo de despacho a clientes.
- De ser necesario, realizar el traslado y/o compras de repuestos/insumos/herramientas/TFT (trabajos fuera de taller) en vehículo de la empresa.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Enseñanza Media Completa, Técnico Industrial, Técnico en Mecánica Automotriz, Técnico en Logística, carrera afín.
- No requiere experiencia laboral.
- Deseable Licencia de conducir clase B.
- Deseable Manejo de Grúa Horquilla.
- Deseable conocimiento de producto automotriz (repuestos).
- Microsoft Office nivel Básico.
- Deseable conocimiento ERP SAP.
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo.
- Bus de acercamiento.
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 70 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo!
