Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Generar un nuevo canal de compra y aumentar la opción de compra, a través de unidades y vehículos como parte de pago, con el fin de cumplir las metas comerciales definidas.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Recibir cotizaciones a nivel nacional de unidades y vehículos que se ofrecen como parte de pago.
• Realizar evaluación, cotización y entrega información a la fuerza de ventas, de cada una de las unidades que se ofrecen como forma de pago.
• Generar requerimiento e informe de peritajes técnicos.
• Informar precios referenciales a clientes, vehículos tasados y sus características.
• Gestionar las cotizaciones en base a los indicadores de tiempo de respuesta e incremento de cierre de negocio por esta vía.
• Cotizar y negociar precios con mayoristas, con el objetivo de mejorar el precio de compra.
• Realizar la revisión del "check list” de las unidades y vehículos que se entregan en forma de pago.
• Hacer el seguimiento a las cotizaciones sin cierre y retomarlas.
• Analizar las cotizaciones no concretadas y proponer acciones e información para cerrar negocios.
• Generar informes y acciones de mejora para el negocio de compraventa.
• Administrar las plataformas de gestión para el proceso de retoma, además de capacitar al equipo de fuerza de ventas y comercial en el uso de la plataforma, en el correcto levantamiento de información y en el proceso de retomas.
• Cumplir con la correcta implementación del proceso de peritaje con los distintos servicios técnicos de la Red.
• Controlar el cumplimiento del proceso administrativo de la unidad en parte de pago. (venta, transferencia, liquidación u otro).
• Garantizar la correcta valorización de los vehículos que se ofrecen como parte de pago a través de una revisión mecánica exhaustiva y documental.
• Cotizar los arreglos necesarios de los vehículos para determinar el precio final de retoma, considerando el año, modelo, km y estado general.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Técnico en Mecánica Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresa, carrera a fín.
• Desde 3 años de experiencia en el rubro.
• Microsoft Office nivel intermedio.
• Conocimiento técnicos del producto, mercado y competencia.

Beneficios

• Becas Andes Motor.
• Estímulos Escolares de los Héroes.
• Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.
• Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza.
• Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.
• Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.
• Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años.
• Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
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