Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
Gestionar estratégicamente el proceso de compras de bienes y servicios críticos para la compañía, asegurando las mejores condiciones comerciales, la calidad y el desarrollo de relaciones con proveedores clave.
¿Cuáles serán las principales funciones?
- Elaborar e implementar estrategias de abastecimiento por categorías clave, basadas en análisis de mercado, precios y necesidad del negocio.
 - Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia de costo, analizando tendencias del mercado y evaluando la relación costo-beneficio.
 - Analizar el gasto por categoría, evaluando criterios de compra y la factibilidad de homologación de proveedores, con el fin de contribuir a la optimización del proceso de adquisición para la compañía.
 - Realizar los procesos de licitación y negociación a largo plazo para diversas categorías, evaluando proveedores y negociando condiciones comerciales (precios, tiempos de entrega, garantías), con el objetivo de apoyar el plan de ahorro de la compañía.
 - Evaluar riesgos asociados a las operaciones de compra, incluyendo aspectos financieros, operativos y de mercado que afecten internamente al negocio.
 - Supervisar los niveles de inventario para evitar quiebres de stock y asegurar la continuidad operativa.
 - Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, considerando variables internas y externas que puedan afectar la operación.
 - Brindar soporte a las distintas áreas de la compañía, comprendiendo sus necesidades en cuanto a productos y servicios, y traduciendo los ahorros en impactos financieros medibles.
 - Formalizar contratos legales que regulen las relaciones comerciales con los distintos proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
 - Gestionar indicadores de gestión (KPI´s) y reportes de desempeño.
 
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Técnico en Administración de Empresa, Logística, Ingeniería Industrial, o afines.
 - Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
 - Manejo Excel avanzado.
 - Manejo ERP SAP intermedio.
 - Conocimiento del mercado de servicios tercerizados: Gestión de proveedores y contratos, técnicas de negociación y análisis de costos.
 
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo.
 - Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
 - Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
 - Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
 - Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
 - Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
 
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
 - Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
 - Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
 - Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
 - Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
 
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
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