Descripción del puesto

¿De qué se trata este cargo?
Incrementar el nivel de ventas del producto (Maquinaria), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes.
• Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio.
• Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance.
• Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área.
• Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa.
• Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable).
• Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial.
• Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas.
• Microsoft office nivel intermedio.
• Deseable conocimiento ERP (SAP).
• Conocimiento de productos.

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!