Descripción del puesto
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
Responsable de la recepción, almacenaje, control de stock y mantenimiento de las unidades vehiculares del Grupo Kaufmann, para así asegurar la disponibilidad de unidades vehiculares para la venta.
¿Cuáles son las principales funciones?
- Responsable de realizar el proceso logístico relacionado a venta de unidades (desde la recepción hasta la entrega a clientes), registrando los movimientos de vehículos en los distintos sistema de control interno, generando los respaldos y emisión de documentación de entrada y salida, documentos contables, dando cumplimiento de normas internas y externas, para así mantener el control eficiente de los vehículos al interior de la sucursal.
- Asegurar el buen funcionamiento y correcta limpieza de unidades nuevas, usadas, consignaciones, retomas, resciliaciones, incautados, leasing, cortesías y demo en cuanto a la carga de combustible/eléctrica, baterías, revisiones técnicas, pautas de inspección, acciones de fabrica, mantenciones respectivas.
- Administrar la operación de préstamos de llaves, placas provisoria y bolsos de herramientas dentro de la sucursal, y registrar sus movimientos por sistema interno.
- Coordinar el traslado de vehículos en la sucursal, Inter sucursal, Centro Logístico Kaufmann (CLK), maestranzas, controlando el cumplimiento del procedimiento de traslado y haciendo seguimiento de las reparaciones con proveedores fuera de la sucursal, con el objetivo de tener a tiempo la disponibilidad de vehículos para la venta.
- Coordinar el proceso de lavado de las unidades recibidas y posteriormente realizar el proceso de entrega de vehículos a clientes en conjunto con el área de ventas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del Grupo Kaufmann.
- Realizar los procesos relacionados con Retomas, Peritajes y Resciliaciones con Servicio Técnico con el fin, de tener disponibles las unidades para su venta.
- Administrar el flujo de unidades de vitrina, solicitando el recambio respectivo al área Comercial y resguardado el orden y condiciones óptimas de las vitrinas de unidades.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Técnico en Logística, Ingeniería Logística.
- 2 a 3 años de experiencia en el área Logística.
- Deseable Microsoft Office nivel intermedio.
- Licencia de conducir profesional clase A4.
- Deseable conocimiento de producto automotriz.
- Deseable conocimiento ERP SAP.
Beneficios
- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
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