Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

• Es responsable de liderar la fuerza de venta de sucursales, por medio del apoyo técnico respecto de los productos, el entrenamiento en técnicas de venta y atención de clientes, la entrega de información sobre productos y/o clientes, competencia y mercado, a fin de mantener y mejorar el posicionamiento de la empresa en el mercado de repuestos.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Capacitar a los vendedores, por medio de la entrega de información de especificaciones técnicas, nuevos modelos de productos y mejores estrategias en relación con el cliente según sus características, con el fin de fidelizar, mantener y aumentar la actual cartera de clientes y garantizar el posicionamiento de la empresa en el mercado.
• Revisar y aprobar la documentación comercial, generar reuniones de venta para planificar estrategias de venta y promociones del mes y mantener actualizados conocimientos técnicos que permitan realizar una buena gestión en el área.
• Realizar gestiones con otros departamentos, con el objetivo de solucionar diversos problemas que presenta cada cliente.
• Generar actividades de fidelización de clientes, mediante la identificación cabal de las prioridades del cliente y su historial en la empresa; la realización de actividades de fidelización de clientes y atracción de potenciales clientes (llamados telefónicos, reuniones, etc.); visitas a terreno a los clientes, negociación con compradores mayoristas y flotistas; con el objetivo de aumentar la cartera de clientes que asegure una mayor participación en el mercado de repuestos y el incremento de los volúmenes de venta.
• Gestionar al equipo a su cargo, por medio de la supervisión y control del trabajo de los vendedores en la mantención y obtención de clientes; y la motivación de éstos por el trabajo; con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.

Requisitos

Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• 5 años de experiencia en el rubro.
• Deseable Microsoft Office nivel Intermedio.
• Deseable conocimiento contable - contable: Confección de presupuesto.

Beneficios

• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!