Imagen institucional
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Analista de Marketing Maquinaria - AndesMaq Lampa

Lampa, Metropolitana, Chile

Oficios y Otros/Otros

Full-time
Presencial

Hace 6 días

Postularse

Hace 6 días

Lampa, Metropolitana, Chile

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Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

  • Planificar, desarrollar y ejecutar las acciones establecidas en la estrategia y el plan de marketing de Andes Maq para Chile, en colaboración con las marcas representadas en el país. Esto implica apoyar la consistencia, coherencia y alineación de la estrategia, presupuesto y la comunicación con las áreas de ventas, administración, informática, servicios generales, post venta de cada sucursal y proveedores relacionados, con el objetivo de contribuir al aumento de ventas a través de diversas iniciativas de marketing y comunicaciones.

¿Cuáles serán las principales funciones?

  • Establecer y mantener una relación sólida con el/la Brand Manager corporativo, los equipos comerciales, post venta y otros clientes internos de las marcas representadas, participando en reuniones para coordinar campañas, actividades promocionales y lanzamientos (tanto off line como on line) con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices de las marcas en todas las acciones realizadas.

  • Apoyar el desarrollo y ejecución del plan de marketing de Andes Maq en Chile, asegurando la alineación con los objetivos comerciales, implementando campañas de marketing digital y tradicional (publicidad, redes sociales, eventos, trade, entre otros) que fomenten las ventas y fortalezcan la visibilidad de la unidad de negocios multimarca y las marcas representadas.

  • Apoyar la organización y coordinación de eventos como ferias, demostraciones, relacionamiento, lanzamientos, entre otros. Además, supervisar la producción de materiales publicitarios y promocionales (anuncios, folletos, material POP, etc.) asegurando que todo sea coherente con las directrices de las marcas y la imagen corporativa matriz de Andes Maq. Esta tarea se realiza en conjunto con los proveedores asignados.

  • Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y ventas mediante el uso de KPIs relevantes (ventas, tráfico, gestión de leads, conversión). Además, sugerir mejoras continúas basadas en el análisis de datos, en conjunto con la agencia de performance, para incrementar la efectividad de las acciones de marketing y para la toma de decisiones del área. Esta tarea se realiza en conjunto con los proveedores asignados y los apoyos internos de área como TI y CRM corporativos.

  • Gestionar las relaciones -de tareas diarias- con agencias de publicidad, performance y relaciones públicas, diseñadores, medios de comunicación y otros proveedores involucrados en la ejecución de campañas y visibilidad de la unidad. Esto implica apoyar la negociación de contratos y acuerdos con los proveedores de servicios, así como garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.

  • Colaborar con el diseño y la implementación de estrategias de marketing centradas en la venta y post venta, que abarquen la promoción de productos, servicios técnicos, repuestos, garantías y experiencia (viaje) del cliente. Además, coordinar iniciativas que optimicen la percepción de los servicios post venta y fomenten la fidelización de los clientes.

  • Administrar el presupuesto (trackear) asignado para la realización de las acciones de marketing asignadas, de acuerdo con la estrategia corporativa.

  • Realizar tareas administrativas propias del área.

  • Preparar reportes en conjunto con los proveedores y áreas internas.

  • Mantener el inventario de merchandising corporativo y abastecer a las diferentes sucursales y ejecutivos de venta y post venta, además de recepcionar compras de cada área.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

  • Ingeniería en Marketing, carrera afín.
  • 2-3 años de experiencia en áreas de marketing.
  • Contar con licencia de conducir clase B.
  • Manejo de inglés B1- Intermedio (Deseable).
  • Manejo de base de datos, conceptos de Marketig Digital.
  • Conocimientos en gestión de relaciones de marca y presupuesto de marketing.
  • Conocimiento en Maquinaria Pesada (Deseable).
  • Familiaridad con los conceptos y softwares de Marketing Digital.
  • Producción de eventos.

Beneficios

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  • Casino: desayuno y almuerzo.
  • Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
  • Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
  • Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
  • Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
  • Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

  • Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
  • Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
  • Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
  • Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
  • Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.

Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.

Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.

Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.

¡Únete a nuestro equipo!

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