Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Responsable de gestionar y controlar la implementación de las estrategias de venta de vehículos de la línea de negocio o marca asignada,
maximizando la rentabilidad del producto y penetración en el mercado

¿Cuáles son las principales funciones?

• Establecer e implementar estrategias de ventas, que permitan la participación esperada en el mercado, el financiamiento en las ventas realizadas por el equipo de fuerza de ventas y alcanzar los objetivos de ventas de la Sucursal.
• Mantener a la sucursal en un nivel de cumplimiento esperado de ventas, que permita alcanzar los KPI´ y metas establecidas.
• Definir la cartera de clientes, según la zona geográfica para el equipo de fuerza de ventas de la marca o línea de negocio a cargo.
• Participar en reuniones para identificar necesidades, alinear criterios y definir en conjunto las acciones a desarrollar en las campañas.
• Mantener relación con las entidades financieras en convenio con la marca o línea de negocio a cargo, con el fin de negociar distintas condiciones de financiamiento.
• Motivar la contactabilidad y fidelización del cliente, para disminuir la vulnerabilidad comercial (cliente no contactado).
• Asesorar al equipo de fuerza de venta e identificar sus necesidades técnicas y comerciales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas de ventas.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniería ejecución, Ingeniería Comercial, carrera afín.
• Desde 3 años de experiencia en cargo similar.
• Deseable conocimiento del producto.
• Deseable conocimiento de técnicas comerciales y de ventas.
• Deseable conocimiento Microsoft Office nivel intermedio.
• Deseable manejo de ERP CRM y Modlan.

Beneficios

• Becas Andes Motor.
• Van de acercamiento.
• Casino desayuno y almuerzo.
• Estímulos Escolares de los Héroes.
• Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.
• Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza.
• Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.
• Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.
• Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años.
• Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
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