Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Diseñar, actualizar y valorizar las pautas de mantenimiento base para todos los modelos de las marcas representadas por Andes Motor, asegurando su modificación y adaptación de acuerdo con las necesidades específicas de cada mercado. Además, gestionar la información técnica proporcionada por la fábrica, necesaria para la administración y la correcta gestión, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio del grupo Kaufmann.

Será responsable de coordinar la distribución de las pautas de mantenimiento para nuevos modelos, facilitando su implementación y adaptación según las realidades operativas de los demás países del grupo, conforme sea requerido.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Confeccionar las pautas de mantenimiento para nuevos productos y distribuirlas al grupo Kaufmann, cuando sea necesario.
• Valorizar las pautas de mantenimiento.
• Revisar y actualizar las pautas de mantenimiento vigentes según los requerimientos de clientes internos y externos.
• Definir los temparios e intervalos de pautas para postventa, revisándolos periódicamente conforme al proceso establecido.
• Analizar la literatura técnica de fábrica relevante para incorporar puntos de inspección en las pautas de mantenimiento.
• Analizar nuevas consideraciones técnicas derivadas de casos en tratamiento con las fábricas e incorporarlas en las pautas de mantenimiento.
• Liderar el comité de pautas de mantenimiento, informar al equipo sobre las mejoras propuestas, fundamentarlas y dar seguimiento a los casos revisados en el comité. Lograr un trabajo fluido entre todas las áreas necesarias en el proceso de creación y actualización de pautas.
• Capacitación y claridad en la aplicación de pautas - Asegurar que la red de sucursales comprenda claramente cómo interpretar y aplicar las pautas y paquetes de mantenimiento, incluyendo herramientas para su correcta defensa técnica y comercial.
• Gestión del historial de cambios de pautas - Crear y mantener un registro histórico de cambios en las pautas de mantenimiento, proporcionando respaldo documental para las empresas de la red.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Formación en Ingeniería Mecánica (excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años áreas de técnicas (idealmente en el rubro automotriz). Marcas del grupo Kaufmann.
• Conocimiento SAP.
• Office nivel Intermedio/Avanzado.
• SAS nivel usuario.
• Ingles nivel intermedio escrito y hablado.

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo
• Van de acercamiento
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!