Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

• Responsable de analizar, diseñar, coordinar e implementar iniciativas de beneficios y bienestar, asegurando una gestión cercana y eficiente, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de los programas de beneficios del Grupo Kaufmann.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Administrar y coordinar beneficios corporativos y convenios asociados al programa de beneficios internos.
• Gestionar solicitudes, seguimiento de casos y requerimientos de colaboradores.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de beneficios.
• Diseñar y ejecutar campañas internas, actividades y acciones de fidelización en toda la red de sucursales.
• Coordinar concursos, ferias, celebraciones, activaciones y actividades corporativas.
• Generar contenido y apoyar la difusión de beneficios mediante distintos canales internos.
• Potenciar el uso y conocimiento de los beneficios del programa.
• Mantener relación directa con proveedores y partners estratégicos.
• Negociar beneficios, servicios, actividades y condiciones comerciales.
• Realizar seguimiento y control de cumplimiento de acuerdos.
• Elaborar reportes, indicadores y análisis de gestión del área.
• Analizar niveles de uso, participación y satisfacción de colaboradores.
• Apoyar proyectos de automatización, control y mejora continua.
• Medir impacto y retorno de iniciativas implementadas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de ROI y métricas de experiencia del colaborador.
• Fortalecer el vínculo y participación de representantes internos mediante acciones de seguimiento y acompañamiento.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniero Comercial, Trabajador Social, Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
• 1-2 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!