Descripción del puesto

Esta oferta laborar se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

• Generar un nuevo canal de compra y aumentar la opción de compra, a través de unidades y vehículos como parte de pago, con el fin de cumplir las metas comerciales definidas. Deberá relacionarse con las empresas mayoristas para la gestión administrativa y entrega de las unidades transadas.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Recibir cotizaciones a nivel nacional de unidades y vehículos que se ofrecen como parte de pago.
• Realizar evaluación, cotización y entrega información a la fuerza de ventas, de cada una de las unidades y vehículos que se ofrecen como forma de pago.
• Generar requerimiento e informe de peritajes técnicos.
• Informar precios referenciales a clientes, vehículos tasados y sus características.
• Gestionar las cotizaciones en base a los indicadores de tiempo de respuesta y incremento de cierre de negocio por esta vía.
• Cotizar y negociar precios con Mayoristas, con el objetivo de mejorar el precio de compra.
• Realizar la revisión del "check list de entrega" de las unidades y vehículos que se entregan en forma de pago.
• Generar seguimiento de cotizaciones sin cierre y retomarlas.
• Analizar las cotizaciones sin cierre y proponer acciones e información para su cierre.
• Generar informes y acciones de mejora para el negocio de compra venta.

Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Técnico en Mecánica Automotriz, Ing. Comercial, Administración de empresa, carrera a fín.
• Deseable 2 años en el rubro.
• Office nivel intermedio.
• Conocimiento técnicos del producto, mercado y competencia.

Beneficios

• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!