Imagen institucional
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Fleet Sales Manager Jetour/Soueast - Andes Motor Casa Matriz

Pudahuel, Metropolitana, Chile

Comercial, Ventas y Negocios/Comercial

Full-time
Presencial
Semi Senior

NUEVO

Hace 4 días

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Hace 4 días

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Descripción del puesto

¿De qué se trata este cargo?

Liderar y desarrollar el negocio de flotas de la compañía, definiendo e implementando la estrategia comercial para maximizar la participación de mercado, la rentabilidad y el posicionamiento de las marcas en los segmentos de leasing operativo y financiero, rent a car, empresas privadas, organismos públicos y grandes cuentas, asegurando un crecimiento sostenible del negocio y relaciones comerciales de largo plazo.

¿Cuáles serán las principales funciones?

  • Identificar oportunidades de crecimiento en los segmentos de clientes corporativos, organismos públicos, minería, construcción, logística, utilities, rent a car y empresas de leasing.
  • Definir e implementar la estrategia comercial del negocio de flotas, alineada con los objetivos corporativos y de las marcas representadas.
  • Diseñar e implementar planes de expansión, penetración y desarrollo del mercado de flotas.
  • Analizar permanentemente las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de clientes estratégicos para identificar oportunidades y riesgos del negocio.
  • Liderar la negociación y cierre de acuerdos comerciales con clientes corporativos de alto volumen y cuentas estratégicas.
  • Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con tomadores de decisión y stakeholders relevantes.
  • Gestionar la participación en licitaciones públicas y privadas, asegurando propuestas competitivas y rentables.
  • Supervisar el cumplimiento de contratos, acuerdos comerciales y compromisos adquiridos con los clientes.
  • Desarrollo de Alianzas Estratégicas.
  • Desarrollar y fortalecer alianzas con empresas de leasing operativo y financiero, rent a car y otros socios estratégicos.
  • Negociar acuerdos marco y programas comerciales para grandes operadores.
  • Identificar oportunidades de renovación y crecimiento de flotas en clientes existentes y potenciales.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado, rentabilidad y crecimiento del negocio de flotas.
  • Analizar indicadores comerciales y financieros para la toma de decisiones estratégicas.
  • Gestionar el mix comercial, márgenes, políticas de precios y condiciones comerciales.
  • Elaborar proyecciones de ventas y realizar seguimiento al cumplimiento del presupuesto comercial.
  • Coordinar con las áreas de Marketing, Producto, Logística, Finanzas y Postventa para asegurar una propuesta de valor integral para los clientes corporativos.
  • Liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la fidelización y retención de cuentas estratégicas.
  • Promover la mejora continua de los procesos asociados al negocio de flotas.
  • Liderar funcionalmente la gestión comercial de flotas en los distintos concesionarios, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial.
  • Movilizar, desarrollar y alinear al equipo comercial de flotas para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
  • Impulsar una cultura de alto desempeño, orientación al cliente y foco en resultados.
Requisitos

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

  • Ingeniería Comercial, Civil o carrera afín.
  • Al menos 5 años de experiencia
  • Licencia Clase B vigente (excluyente)
Beneficios
  • Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
  • Bonos (Vacaciones, invierno).
  • Beneficios Sociales y Salud.
  • Beneficio Caja Compensación
  • Beneficios educación (Bonos de escolaridad, prestamos escolares).
  • Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!
Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.

Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.

Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.

Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.

¡Únete a nuestro equipo!

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