Descripción del puesto
¿De qué se trata este cargo?
Desarrollar e implementar la estrategia de Marketing de la línea de negocio asignada, siendo responsable de la planificación de medios, lanzamientos de productos, activaciones y ejecuciones comerciales, alineadas a los planes estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio en el mediano y largo plazo.
¿Cuáles serán las principales funciones?
- Contribuir en el desarrollo del plan estratégico del área, proponiendo iniciativas y aportando análisis e información relevante para la toma de decisiones, que aseguren el posicionamiento de marca definido, manteniendo una comunicación fluida y permanente con las áreas comerciales.
- Planificar, administrar y controlar el presupuesto, realizando seguimiento y control mensual, en base a las proyecciones y planes establecidos.
- Supervisar aplicación y uso de las marcas y sus lineamientos, asegurando el cumplimiento de brand books, manuales y estándares corporativos.
- Diseñar y coordinar el plan anual y mensual de campañas, lanzamientos y comunicaciones de la línea de negocio, articulando equipos internos, agencias y proveedores, para garantizar una ejecución oportuna, eficiente y alineada a la estrategia de marca.
- Adminsitrar el plan de medios, revisando y validando contenidos y piezas comunicacionales, asegurando coherencia entre la estrategia y los mensajes, y optimizando las acciones en función de los KPI´s definidos y el desempeño en los distintos canales.
- Gestionar convenios, alianzas estratégicas y representaciones de la marca, con el objetivo de fortalecer su visibilidad y posicionamiento en el mercado.
- Analizar de manera continua las tendencias del mercado, (Market Share) y el comportamiento del consumidor, mediante estudios de mercado y análisis de la competencia, para así incorporar insights y acciones que impulsen el posicionamiento y diferenciación de la marca.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, carrera afín.
- De 2 a 5 años de experiencia
- Licencia Clase B vigente (excluyente)
- B1- Intermedio (Deseable)
- Microsoft Office, CRM
- Maneja de base de datos, conceptos de Marketig Digital.
- Programación
Beneficios
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Bonos (Vacaciones, invierno).
- Beneficios Sociales y Salud.
- Beneficio Caja Compensación
- Beneficios educación (Bonos de escolaridad, prestamos escolares).
- Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
¡Únete a nuestro equipo!
